Opis stanowiska pracy

• montaż instalacji elektrycznych w nowych obiektach użyteczności publicznej
• montaż tras kablowych( koryta kablowe,rury pvc,kanały kablowe podłogowe)
• układanie i podłączanie kabli, przewodów ( nn,eIb,knx,p-pOŻ)
• wykonywanie instalacji podtynkowych wraz z bruzdowaniem i osadzaniem puszek
• montaż i podłączanie rozdzielnic niskiego napięcia, skrzynek rozdzielczych , puszek rozgałęźnych
• montaż i podłączanie urządzeń instalacji niskiego napięcia i sterowania ( domofony , p-poż , żaluzje , knx, eIb )
• montaż osprzętu energetycznego ( gniazda , wyłączniki ,lampy, silniki, domofony , czujki p-poż )

Zapewniamy

• umowę o pracę na pełny etat - oddelegowanie do pracy w Niemczech na 2 lata
• terminowe wynagrodzenie
• zarobki 11 € netto / godz. w okresie próbnym
• przejazd z kraju do miejsca zatrudnienia
• dowóz pracowników z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
• zakwaterowanie i zameldowanie w Niemczech
• uzyskanie ubezpieczenia socjalnego i zdrowotnego: A1,EKUZ
• pełną opiekę – pomoc w szerokim zakresie ( lekarz, urzędy, formalności)

Informacje dodatkowe:

• składki ZUS odprowadzone w Polsce
• podatek dochodowy płacony w Niemczech
• możliwość ubiegania się o Kindergeld

Wymagania

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu elektrycznym , elektrotechnicznym
• doświadczenie zawodowe przy pracach na obiektach przemysłowych , mieszkaniowych
• umiejętność czytania schematów elektrycznych , elektronicznych , planów rozdzielnic
• uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń do 1 kv
• mile widziana znajomość języka niemieckiego ( ale nie jest wymagana )
• samodzielność , zaangażowanie

     Wszystkie zainteresowane osoby prosimy  o przesłanie swojego CV  na adres email Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.    

     W razie pytań  jesteśmy dostępni  w godz. 08:00 do 15:00  pod  następującymi  numerami telefonów: 

     (+48)  697-081-671  oraz   (+48)  12 257-40-75.        

  Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o następującej treści:

 "Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z zapisami Rozporządzenia 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. GDPR (RODO), przez Administratora danych osobowych, jakim jest STAL-KRAK SP. Z O.O. Ul. Żabiniec 71/17 31-215 Kraków, Nip: 6762297579 kontakt Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript... Przysługuje prawo dostępu do treści danych, poprawiania ich, usuwania (wycofania zgody) i wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych wykraczających poza art. 22 Kodeksu pracy jest dobrowolne dlatego zgadzam się na ich przetwarzanie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a GDPR (RODO)."